大学公考>国家电网招聘 > 人力资源类 > 强化精选练习四
人力资源类 - 相关题库
单选题
编号：3182119
1.()是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。
A.信度
B.效度
C.难度
D.标准化
登录后查看答案及解析
选择购买的题库
2024年国家电网招聘《人力资源类》考试题库
试题数量：5048
价格：60.00/年