大学公考>国家电网招聘 > 人力资源类 > 强化精选练习四
人力资源类 - 相关题库
单选题
编号:3182109
1.对于采取稳定性战略的组织而言,人力资源管理的关键活动是()。
A.迅速裁员,从而实现对劳动力队伍的精简
B.执行特殊的人才保留战略,留住关键员工
C.合并不同的人力资源管理体系,建立全新的人力资源战略
D.指定规划,大量吸收与培训新员工
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2024年国家电网招聘《人力资源类》考试题库
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