大学公考>国家电网招聘 > 人力资源类 > 强化精选练习四
人力资源类 - 相关题库
单选题 编号:3182107
1.将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的()。
  • A.利益整合原则
  • B.时间梯度原则
  • C.发展创新原则
  • D.全面评价原则

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