大学公考>国家电网招聘 > 人力资源类 > 强化精选练习四
人力资源类 - 相关题库
单选题
编号:3182107
1.将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的()。
A.利益整合原则
B.时间梯度原则
C.发展创新原则
D.全面评价原则
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2024年国家电网招聘《人力资源类》考试题库
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