大学公考>国家电网招聘 > 人力资源类 > 强化精选练习二
人力资源类 - 相关题库
多选题 编号：3181999
1.根据培训阶段的不同，培训需求分析可以分为()。
  • A.长期培训需求分析
  • B.目前培训需求分析
  • C.未来培训需求分析
  • D.中期培训需求分析
  • E.短期培训需求分析

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