大学公考>国家电网招聘 > 人力资源类 > 强化精选练习二
人力资源类 - 相关题库
多选题 编号：3181986
1.以下属于企业人员内部供给预测方法的是()。
  • A.生产函数模型法
  • B.经验推断法
  • C.定员分析法发
  • D.人力资源信息库
  • E.管理人员接替模型

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