大学公考>国家电网招聘 > 人力资源类 > 强化精选练习二
人力资源类 - 相关题库
单选题
编号：3181953
1.在素质能力测评中，最常使用的差异量数是()。
A.平均数
B.中位数
C.标准差
D.标准误
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2024年国家电网招聘《人力资源类》考试题库
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