大学公考>国家电网招聘 > 人力资源类 > 强化精选练习一
人力资源类 - 相关题库
多选题 编号：3181895
1.劳动争议诉讼的特征包括()。
  • A.具有时效性
  • B.是权利的公力救济方式
  • C.具有强制性
  • D.是解决劳动争议的终结性程序
  • E.具有严谨的程序性

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