大学公考>国家电网招聘 > 人力资源类 > 强化精选练习一
人力资源类 - 相关题库
单选题
编号：3181853
1.对培训效果进行学习评估时，不宜采用的评估方法是()。
A.行为观察
B.心得报告
C.提问法
D.笔试法
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2024年国家电网招聘《人力资源类》考试题库
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