大学公考>国家电网招聘 > 人力资源类 > 强化精选练习一
人力资源类 - 相关题库
单选题 编号:3181844
1.英国经济学家庇古于20世纪初在其《福利经济学》书中建立了一种()模型,讨论了劳动关系双方关于工资的集体谈判范围。
  • A.收入分配幅度
  • B.短期工资决定
  • C.效率合约
  • D.帕累托改进

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