大学公考>国家电网招聘 > 人力资源类 > 强化精选练习一
人力资源类 - 相关题库
单选题 编号：3181835
1.在制定培训规划时，工作岗位说明的目标是()。
  • A.收集有关新岗位和现在岗位要求的数据
  • B.明确员工现有技能与理想状态之间的差距
  • C.明确培训的要求，预测培训的潜在困难
  • D.选择测评工具，明确评估指标和标准

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