大学公考>国家电网招聘 > 人力资源类 > 强化精选练习七
人力资源类 - 相关题库
单选题 编号:3181117
1.()是使用一些有等级含义的短语表示的非定义式的评价尺度的一种量表法。
  • A.行为观察量表法
  • B.行为锚定量表法
  • C.等级择一法
  • D.综合尺度量表法

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