大学公考>国家电网招聘 > 人力资源类 > 强化精选练习七
人力资源类 - 相关题库
单选题 编号:3181084
1.具有权威性、规范性、强制性、稳定性和预防性特点的管理方法是()。
  • A.传播方法
  • B.法律方法
  • C.行政方法
  • D.经济方法

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