大学公考>国家电网招聘 > 人力资源类 > 强化精选练习四
人力资源类 - 相关题库
单选题
编号：3180884
1.法律方法具有权威性、强制性、稳定性和()等特点。
A.针对性
B.规范性
C.平等性
D.灵活性
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2024年国家电网招聘《人力资源类》考试题库
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