大学公考>国家电网招聘 > 人力资源类 > 强化精选练习五
人力资源类 - 相关题库
多选题 编号：3180563
1.管理突破的含义包括()。
  • A.实现控制工作的第二个目的
  • B.重点解决组织日常活动的慢性问题
  • C.重点解决组织日常活动中的急性问题
  • D.使系统的活动趋于相对稳定，实现组织的既定目标

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