大学公考>国家电网招聘 > 人力资源类 > 强化精选练习五
人力资源类 - 相关题库
单选题 编号:3180542
1.强调匹配性,通过设计战略制定的模型,以寻求内部能力和外部环境因素的协调与配合,这是()的特点。
  • A.设计学派
  • B.计划学派
  • C.定位学派
  • D.企业家学派

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