大学公考>国家电网招聘 > 人力资源类 > 强化精选练习五
人力资源类 - 相关题库
单选题
编号:3180542
1.强调匹配性,通过设计战略制定的模型,以寻求内部能力和外部环境因素的协调与配合,这是()的特点。
A.设计学派
B.计划学派
C.定位学派
D.企业家学派
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2024年国家电网招聘《人力资源类》考试题库
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