提出“效价一手段一期望理论”激励理论模式的是亚当·斯密。() —— 大学公考>国家电网招聘 > 经济学类 > 强化精选练习三

大学公考>国家电网招聘 > 经济学类 > 强化精选练习三

判断题 编号：3172791

1.提出“效价一手段一期望理论”激励理论模式的是亚当·斯密。()

选择购买的题库

2024年国家电网招聘《经济学类》考试题库

试题数量：5254

价格：60.00/年