单选题
编号：3137783
1.何某于2008年3月4日应聘到某建筑公司从事图纸设计工作，4月6日，在工地视察的何某因公司脚手架不牢固而不慎摔伤，期间何某一直未与公司签订劳动合同。经住院治疗后，医生认定何某手部肌肉严重拉伤，不适合从事设计工作，公司欲与何某解除劳动关系，而何某则要求公司承担赔偿责任。关于何某与公司之间所成立的法律关系，下列哪一种说法是不正确的？()
- A.何某已经与公司建立事实劳动关系，公司应当支付何某的医疗费用
- B.何某一直未与公司签订劳动合同，二者之间不存在法定劳动关系，公司不承担赔偿责任
- C.因公司超过1月未与何某签订书面劳动合同，所以应当加倍支付何某工资
- D.虽然何某不适合继续从事设计工作，公司也不得与何某解除劳动合同