不定项选择题
编号：3136948
1.某熟食加工厂原来有职工15人，后来引进了新的加工设备，生产效率得到了极大的提高，经变更劳动合同后仍有5人需要裁减。根据劳动法和社会保险法的规定，请回答下面问题。
该熟食品加工厂在解除与上述5人的劳动合同后，没有支付经济补偿，且拖欠了半年的工资没有发放，被裁减的职工一行人向法院提起了诉讼，要求熟食品加工厂尽快支付劳动报酬以及延迟支付给他们造成的损失。对于该争议问题的举证，下列说法中正确的是()
- A.被裁减职工应当就与加工厂存在劳动关系及欠薪数额进行举证
- B.被裁减职工无需任何举证，根据劳动法关于举证责任倒置的规定，应由加工厂负责举证，承担所有举证不利的后果
- C.如果被裁减职工主张工资记录由加工厂的厂办保管，则加工厂应当提供该证据
- D.如果与争议有关的证据属于加工厂掌握，则加工厂拒不提供时则应承担不利后果