职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（一级） > 第六章　劳动关系管理
人力资源管理师（一级） - 相关题库
多选题 编号：311485
1.劳动争议诉讼的特征包括（　　）。
  • A.劳动争议诉讼是权利的公力救济方式
  • B.劳动争议诉讼具有强制性
  • C.劳动争议诉讼具有严谨的程序性
  • D.劳动争议诉讼具有权威性
  • E.劳动争议诉讼是解决劳动争议的终结性程序

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