职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（一级） > 第六章　劳动关系管理
人力资源管理师（一级） - 相关题库
多选题 编号：311468
1.运用目标分解，工资可分解为（　　）。
  • A.工资总额及其相关占比
  • B.工资形式
  • C.平均工资
  • D.加班工资基数
  • E.奖金标准

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