职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（一级） > 第六章　劳动关系管理
人力资源管理师（一级） - 相关题库
多选题 编号：311463
1.集体谈判双方坚持点的确定。主要取决于（　　）等因素。
  • A.宏观经济状况
  • B.谈判单位的行业特点
  • C.企业货币工资的支付能力
  • D.劳动力市场劳动力供求状况
  • E.其他工会组织的集体谈判结果的影响效应

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