职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师(一级) > 第六章 劳动关系管理
人力资源管理师(一级) - 相关题库
多选题
编号:311452
1.对工作压力的消极作用的研究相对来说更为广泛。一般认为。过度的工作压力所造成的紧张症状可归并为( )。
A.神经反射
B.生理症状
C.心理症状
D.行为症状
E.消极暗示
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