职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师(一级) > 第六章 劳动关系管理
人力资源管理师(一级) - 相关题库
多选题 编号:311452
1.对工作压力的消极作用的研究相对来说更为广泛。一般认为。过度的工作压力所造成的紧张症状可归并为(  )。
  • A.神经反射
  • B.生理症状
  • C.心理症状
  • D.行为症状
  • E.消极暗示

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