职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师(一级) > 第六章 劳动关系管理
人力资源管理师(一级) - 相关题库
单选题 编号:311347
1.劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的。责令用人单位按应付金额(  )的标准向劳动者加付赔偿金。
  • A.50%以上100%以下
  • B.100%以上150%以下
  • C.150%以上200%以下
  • D.200%以上250%以下

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