职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师(一级) > 第六章 劳动关系管理
人力资源管理师(一级) - 相关题库
单选题
编号:311347
1.劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的。责令用人单位按应付金额( )的标准向劳动者加付赔偿金。
A.50%以上100%以下
B.100%以上150%以下
C.150%以上200%以下
D.200%以上250%以下
登录后查看答案及解析
选择购买的题库
2024年人力资源师《人力资源管理师(一级)》考试题库
试题数量:2477
价格:60.00/年