职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（一级） > 第六章　劳动关系管理
人力资源管理师（一级） - 相关题库
单选题 编号：311314
1.下列有关集体协商谈判策略的理解有误的一项是（　　）。
  • A.一系列措施和手段的总和
  • B.对协商谈判进程有重要的间接影响
  • C.它是维护自身利益的有效工具
  • D.合理运用谈判策略有助于尽早达成协议

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