职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（一级） > 第五章　薪酬管理
人力资源管理师（一级） - 相关题库
多选题 编号：311231
1.企业薪酬水平的控制关系到两个基本目标，具体包括（　　）。
  • A.企业劳动力成本的控制
  • B.企业劳动产品数量的控制
  • C.各类专门人才和一般员工的吸纳和维系
  • D.员工薪酬水平的满意程度
  • E.企业发展战略调整

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