职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（一级） > 第五章　薪酬管理
人力资源管理师（一级） - 相关题库
多选题 编号：311221
1.基本工资一般基于以下事实进行调整。具体包括（　　）。
  • A.通货膨胀
  • B.员工的技能进一步提高
  • C.市场薪酬水平发生变化
  • D.员工完成了当年的绩效
  • E.对员工提出了加班要求

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