职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（一级） > 第五章　薪酬管理
人力资源管理师（一级） - 相关题库
多选题 编号：311216
1.员工持股计划的原则包括（　　）。
  • A.竞争力优先原则
  • B.广泛参与原则
  • C.有限原则
  • D.按劳分配原则
  • E.高投资高回报原则

登录后查看答案及解析

选择购买的题库