职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（一级） > 第五章　薪酬管理
人力资源管理师（一级） - 相关题库
多选题 编号：311210
1.重点目标责任奖励的奖励标准有（　　）。
  • A.销售规模
  • B.后劲投入
  • C.外资到位
  • D.创名牌产品
  • E.自营出口创汇

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