职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（一级） > 第五章　薪酬管理
人力资源管理师（一级） - 相关题库
多选题 编号：311206
1.经营者年薪制的实施条件包括（　　）。
  • A.现代企业管理制度的建立
  • B.有科学的企业绩效评估机制
  • C.理顺经营者与出资者的关系，以及经营者与企业其他员工的关系
  • D.加速完善职业经理人市场，促进经营者职业化.市场化的运行机制
  • E.创造一个宽松的宏观经济环境和公平竞争的市场

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