职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（一级） > 第五章　薪酬管理
人力资源管理师（一级） - 相关题库
多选题 编号：311205
1.经营者的特殊劳动消耗补偿主要体现在（　　）。
  • A.劳动的复杂性
  • B.劳动的时限性
  • C.劳动的非时限性
  • D.劳动的风险性
  • E.劳动的创造性

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