职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（一级） > 第五章　薪酬管理
人力资源管理师（一级） - 相关题库
多选题 编号：311192
1.构建企业薪酬战略的基本步骤包括（　　）。
  • A.分析评价企业薪酬战略
  • B.使企业薪酬战略与经营战略相适应
  • C.将企业薪酬战略目标具体化
  • D.重新衡量薪酬战略与企业战略的适应性
  • E.进行员工薪酬满意度调查

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