职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（一级） > 第五章　薪酬管理
人力资源管理师（一级） - 相关题库
多选题 编号：311189
1.薪酬战略的基本内容主要包括（　　）。
  • A.内部一致性
  • B.外部竞争性
  • C.员工贡献战略
  • D.薪酬水平调查
  • E.薪酬体系管理

登录后查看答案及解析

选择购买的题库