职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师(一级) > 第五章 薪酬管理
人力资源管理师(一级) - 相关题库
单选题 编号:311158
1.以年度为单位对经营者的基本收入。并视其经营成果分档浮动支付效益年薪的工资制度是(  )。
  • A.股票期权制
  • B.经营者年薪制
  • C.期股制度
  • D.持股制度

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