职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师(一级) > 第五章 薪酬管理
人力资源管理师(一级) - 相关题库
单选题
编号:311158
1.以年度为单位对经营者的基本收入。并视其经营成果分档浮动支付效益年薪的工资制度是( )。
A.股票期权制
B.经营者年薪制
C.期股制度
D.持股制度
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