职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师(一级) > 第五章 薪酬管理
人力资源管理师(一级) - 相关题库
单选题 编号:311131
1.企业工资制度改革的实践充分证明,企业人力资源管理中最具战略性和挑战性的问题是(  )。
  • A.员工的薪酬
  • B.员工的绩效考核
  • C.员工的职业规划
  • D.员工的培训

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