职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师(一级) > 第五章 薪酬管理
人力资源管理师(一级) - 相关题库
单选题
编号:311131
1.企业工资制度改革的实践充分证明,企业人力资源管理中最具战略性和挑战性的问题是( )。
A.员工的薪酬
B.员工的绩效考核
C.员工的职业规划
D.员工的培训
登录后查看答案及解析
选择购买的题库
2024年人力资源师《人力资源管理师(一级)》考试题库
试题数量:2477
价格:60.00/年