职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（一级） > 第四章　绩效管理
人力资源管理师（一级） - 相关题库
多选题 编号：310976
1.团队绩效考评与部门绩效考评的差别主要是（）。
  • A.和团队绩效相比，部门绩效考评的目标更清晰
  • B.部门绩效考评更关注结果，团队绩效考评更关注过程
  • C.和团队绩效相比，部门绩效考评与企业战略关系更紧密
  • D.部门绩效考评只针对个人，团队绩效考评主要针对团队
  • E.部门绩效考评偏重对个人的奖励，团队绩效考评同时对团队和个人进行奖励

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