职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（一级） > 第四章　绩效管理
人力资源管理师（一级） - 相关题库
多选题 编号：310973
1.EVA的不足之处包括（）。
  • A.EVA指标本身具有局限性
  • B.EVA的调整比较复杂.难度很大
  • C.EVA的概念.计算公式等尚未统一
  • D.EVA加剧了企业利益相关者的矛盾，无法形成共同目标
  • E.EVA会导致管理者更加留意短期行为，忽视企业长期利益

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