职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（一级） > 第四章　绩效管理
人力资源管理师（一级） - 相关题库
多选题 编号：310971
1.薪酬战略的基本目标包括()。
  • A.效率目标
  • B.成本目标
  • C.公平目标
  • D.精确目标
  • E.合法目标

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