职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（一级） > 第四章　绩效管理
人力资源管理师（一级） - 相关题库
多选题 编号：310970
1.作为战略管理工具，平衡计分卡可以参与()。
  • A.制定战略目标
  • B.战略执行与跟踪
  • C.战略评估与控制
  • D.对企业所处的内外部环境进行分析
  • E.确定使命、愿景、价值观和长期目标

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