职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（一级） > 第四章　绩效管理
人力资源管理师（一级） - 相关题库
多选题 编号：310968
1.绩效考评的效标作用体现在()。
  • A.用于评估培训效果
  • B.用于评估员工满意度
  • C.用于评估员工离职意向
  • D.用于确定和调整员工薪酬
  • E.用于计算人员选拔的预测效度

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