职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（一级） > 第二章　招聘与配置
人力资源管理师（一级） - 相关题库
多选题 编号：310591
1.公文筐测试的缺点包括（　　）。(2011年11月真题)
  • A.不够经济，投入的精力和费用较多
  • B.被试者之间的表现可能会相互影响
  • C.被试者的能力受到口头表达能力的影响
  • D.参加测试的人数不能过多，要控制在20以内
  • E.如果用于外部招聘测试，试题对被试者的发挥影响较大

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