职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（一级） > 第二章　招聘与配置
人力资源管理师（一级） - 相关题库
多选题 编号：310587
1.投射测试的不足之处在于（　　）。(2011年5月真题)
  • A.表面效度太高
  • B.可能存在较大的评分者误差
  • C.不能真正避免防御反应的干扰
  • D.不能对被试者的人格进行综合测试
  • E.测试成本高，分析结果需要很长时间

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