职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（一级） > 第二章　招聘与配置
人力资源管理师（一级） - 相关题库
多选题 编号：310582
1.对行为面试体系进行评估的方法包括（　　）。
  • A.从行为面试设计的一般原则来审查
  • B.从行为面试体系的设计流程来评估
  • C.模拟行为面试
  • D.组织小规模的人才招聘
  • E.对相关招聘人员进行评估

登录后查看答案及解析

选择购买的题库