职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（一级） > 第二章　招聘与配置
人力资源管理师（一级） - 相关题库
多选题 编号：310573
1.在构建岗位胜任特征模型的定义绩效标准阶段。下列做法正确的是（　　）。
  • A.行政人员由上级提名的方式给出绩效标准
  • B.生产人员由上级提名的方式给出绩效标准
  • C.将销售额和市场占有率作为销售人员的绩效标准
  • D.将产品创新性和客户满意度作为客服人员绩效标准
  • E.将子公司的整体绩效作为子公司总经理的绩效标准

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