职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（一级） > 第二章　招聘与配置
人力资源管理师（一级） - 相关题库
多选题 编号：310566
1.关于员工的晋升策略。下列说法正确的是（　　）。
  • A.年功应作为晋升考察的最重要因素
  • B.以实际业绩为依据的晋升更适合以操作为主的生产性岗位
  • C.以员工竞争能力为依据的晋升策略可以考虑引进心理测试的方法
  • D.以实际业绩为依据的晋升的最重要前提是建立良好的职业发展路径
  • E.以综合实力为依据的晋升策略对人力资源管理各项基础工作的要求最高

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