职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（一级） > 第二章　招聘与配置
人力资源管理师（一级） - 相关题库
多选题 编号：310560
1.基于胜任特征的应聘申请表的功能包括（　　）。
  • A.能够向应聘者传递出企业的价值观.远景.文化
  • B.能够向应聘者传递出企业自身的基本状况
  • C.能够鼓励那些优秀的应聘者期望加入到企业中来
  • D.能够分享企业文化.经营理念.价值观和未来远景
  • E.能够清楚地说明成功达成岗位绩效所应具备的岗位胜任特征模型及其素质要求

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