职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（一级） > 第二章　招聘与配置
人力资源管理师（一级） - 相关题库
多选题 编号：310541
1.公文筐测试试题的设计程序必须抓住的环节有（　　）。
  • A.工作岗位分析
  • B.文件设计
  • C.确定评分标准
  • D.测评人员的培训
  • E.效果的反馈

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