职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（一级） > 第二章　招聘与配置
人力资源管理师（一级） - 相关题库
单选题 编号：310453
1.对于高级语言开发人员的晋升策略应以（　　）为依据更合理。
  • A.实际绩效
  • B.员工竞争能力
  • C.员工工作表现
  • D.员工综合实力

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