职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（一级） > 第二章　招聘与配置
人力资源管理师（一级） - 相关题库
单选题 编号：310402
1.建立有效的招募与甄选流程的核心是（　　）。
  • A.根据已经建立的并经过验证的胜任特征模型，对现有的工作岗位说明书进行全面的更新.修订
  • B.确定人才招募来源或渠道
  • C.制作基于岗位胜任特征的申请表
  • D.采用被企业实践证明行之有效的其他方式方法，对候选人进行补充性或验证性测量和评估

登录后查看答案及解析

选择购买的题库