职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（一级） > 第二章　招聘与配置
人力资源管理师（一级） - 相关题库
单选题 编号：310392
1.在选择测试方法时应考虑表面效度与（　　）无关。
  • A.隐藏测试的目的
  • B.维护公司的形象和声誉
  • C.寻求被试者的合作
  • D.建立管理者与被试者良好的关系

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