职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师(一级) > 第一章 人力资源规划
人力资源管理师(一级) - 相关题库
多选题
编号:310285
1.( )属于战略性人力资源管理衡量标准中管理活动的精确程度要考虑的。
A.基础管理的精细化程度
B.重大人力资源管理决策的效率和效果
C.管理评估的数量化标准化程度
D.企业人力资源规划的正确性和可行性
E.人事经理的角色是否重新定位,由单一的亚角色转变为二重.三重或四重角色
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